岗位职责：
1、负责每日制作人数报表；
2、负责整理入职离职员工档案；
3、负责开签订新入职和续签劳动合同；
4、管理员工考勤；
5、负责上级领导安排的日常工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，形象好，气质佳；
2、主动性强，工作态度积极；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神意识；
6、熟悉基本办公软件、熟悉法律知识。

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