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人事部经理 

最后更新时间:2015-05-29 09:11:04 1708人阅读

企业名称:四川倍乐实业集团有限公司

企业地址:自贡市沿滩区高新工业园区龙乡大道

所在地区:沿滩区

招聘职位:人事经理

招聘人数:1人

学历要求:本科

工作年限要求:3-5年

工资待遇:面谈

企业介绍:

倍乐集团四川倍乐实业集团有限公司,经历了11年从无到有、从小到大、从弱到强的艰苦创业和发展壮大的光荣历程。公司于1998年组建,是以兽药、饲料产业为核心,以生物农药产业为后续,以教育、房地产开发、酒店为补充的互为支撑的多元化民营企业集团,集团下属四川金瑞克动物药业有限公司、四川省自贡倍乐饲料有限公司、中国生物农药产业园(筹)、四川自贡倍乐职业技术学校、四川金博世房地产开发有限公司、江南春大酒店、兰州倍乐畜牧与兽药科技有限公司、四川倍乐川农兽药饲料工程研究中心等11个公司及科研机构,并在广东、江苏、浙江、湖南、云南、贵州等地投资有生产分装企业、销售分公司共34个,产品覆盖全国并出口俄罗斯、蒙古及东南亚国家。公司先后被授予“国家高新技术企业”、“四川省扶贫龙头企业”、“四川省产业化重点龙头企业”、“四川省科技型企业”、 “十强工业企业”、农行四川省分行“AAA级信用企业”、“全国乡镇企业创名牌企业”、“四川省著名商标”、 “党建示范企业”等各种荣誉及资质85项,名列自贡市非公企业前列,为自贡大城市建设、工业强市、川南商贸物流中心城市建设作出了积极贡献并取得了辉煌的成就。

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职位描述:

岗位职责:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及企业文化的形成;

9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;

2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

如有不实,请致电0813-2205644 举报

温馨提示

敬告各位求职者:凡告知“加QQ联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕! 网站服务:2205644 现场招聘:2205644 培训测评:2213392 人事代理:2214025 档案查询:2301203 人才派遣:2400653 传 真:2200725 Email:ZGRC1144@163.COM

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