因公司发展需要，现向社会公开招聘，相关事项如下。

一、招聘原则

（一）基本条件

遵规守法，诚信廉洁，品德优良，勤勉敬业，工作积极主动，工作效率高，服从安排，具备良好的职业操守，优良的团队合作精神以及饱满的工作热情。

（二）有下列情形之一者，不受理报名

1.受过刑事处罚的；

2.受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受调查的；

4.为失信被执行人的；

5.没有法律法规规定的禁止性情形；

6.其他不宜报名的。

二、招聘岗位及要求

（一）岗位：销售管家5人

任职要求：35周岁以下，具有市场营销、汽车修理、汽车美容、汽车销售、汽车商务、广告设计等相关知识；熟悉汽车行业相关政策法规，持C2及以上驾照并能熟练驾驶车辆；具有良好的语言表达能力及沟通能力，思维敏捷、吃苦耐劳；具有强烈的服务意识及责任心、抗压能力强；特别优秀者可适当放宽条件。

（二）岗位：二手车销售2人

任职要求：35周岁以下，具有市场营销、汽车修理、汽车美容、汽车销售、汽车商务、广告设计等相关知识；熟悉二手车市场运作规则和销售流程，具有丰富的二手车销售经验，具备相关证书或资质；持C2及以上驾照并能熟练驾驶车辆，具有较好的沟通和协调能力；能熟练使用电脑办公软件，吃苦耐劳、抗压能力强；特别优秀者可适当放宽条件。

（三）岗位：二手车评估师2人

任职要求：40周岁以下，具有汽车维修、汽车构造、汽车检测等相关专业。具备二手车鉴定估价师资格证、从事二手车评估相关工作经验3年以上;具备实际评车经验，具有二手车电商、汽车修理厂或车行等二手车检测方面实际经验；能熟练使用电脑办公软件，吃苦耐劳、抗压能力强、原则性强；持C2及以上驾照并能熟练驾驶车辆;特别优秀者可适当放宽条件。

（四）岗位：商务拓展2人

任职要求：40周岁以下，具有市场营销、汽车销售、汽车商务、广告设计等相关知识：熟悉二手车市场情况及相关知识；具有汽车市场开拓、维护、推广经验;持C2及以上驾照并能熟练驾驶车辆，具有较好的沟通和协调能力；能熟练使用电脑办公软件，吃苦耐劳，有较强的应变和协调能力;特别优秀者可适当放宽条件。

（五）岗位：市场经理1人

任职要求：40周岁以下，大专及以上学历；熟悉汽车行业相关政策法规，具备2年以上汽车销售工作经验；具有市场营销及市场运营等相关经验；具有良好的语言表达能力及沟通能力，思维敏捷；具有强烈的服务意识及责任心；有一定的管理和团队组织能力;能熟练运用办公系统软件。特别优秀者可适当放宽条件。

三、简历接收及相关事项

（一）请应聘人员下载“应聘表”模版进行填写（以“应聘岗位名称+姓名”命名）发至邮箱：964779681@qq.com接收简历截止时间2023年11月20日18:00。

（二）按程序进行资格审查与综合能力测试，以电话形式通知。

（三）应聘表提交注意事项

1.未按规定使用“应聘表”模板，投递简历按不予受理处理；

2.“应聘表”模板中，照片栏为近期3个月内免冠彩色照片，无照片的简历，不予受理。

（四）本次招聘人事关系归属四川省东投人力资源有限公司。

四、联系方式

联系电话：手机19961616866廖老师。

2-应聘表模板.doc