岗位职责
一、行政工作
1、负责编制行政端体系文件、办公规章制度制定及流程完善;
2、负责办公室日常工作维护，办公环境管理;
3、负责资产管理、行政公文管理、行政接待等;
4、负责组织公司会议，并做好会议记录;
5、负责撰写行政相关文案、配合公司各类活动开展;
6、配合完成党建、工会、员工活动等相关事宜;
7、完成上级领导安排的其他工作。
二、人事工作
1、负责协助完成人力板块招聘、入离职、内部调转、培训等基础工作;
2、负责完成人力体系文件撰写、梳理及等相关流程的搭建;
3、考勤及相关数据梳理，核对，确保数据准确;
4、培训工作的支持与协调;
5、其他人力相关的临时性工作。
任职要求:
1、统招全日制硕士及以上学历(一本及以上)，人力资源、新闻学、行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、2年及以上行政人事相关工作经验，具备扎实的企业行政管理知识，及公司办公室管理流程，熟悉国家相关劳动行政法律法规;
3、文笔好，熟悉各类行政公文及宣传文案撰写，能熟练驾驭多种文体，宣传能力突出;
4、较强的活动策划能力，具有公司大型员工活动、党建活动、工会等活动组织及落地经验;
5、熟悉会议安排及基本商务接待礼仪;
6、具有较强的沟通及组织能力，性格活泼开朗，能够承受一定的工作压力。
福利待遇
年薪12-15w，五险一金，年终奖，各种补贴，其他福利等
可V13648089956
