工作职责：

1、负责自贡基地招聘渠道的开发、拓展及维护，积极储备人力；

2、负责搜集区域内简历，对简历进行分类、筛选，筛选合格的简历电话邀约面试；

3、负责建立人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

4、定期对招聘数据进行分析，总结招聘工作中存在的问题，提出合理化建议；

5、能够主动完成部门内交办的其它工作事项；

岗位要求：

1、大专及以上学历，有相关招聘工作经验；

2、有较好的沟通协调能力；具备较强的工作主动性，能吃苦耐劳；

3、熟练应用office办公软件；

4、熟悉工厂招聘优先。