岗位职责

1、负责客户单位员工的招聘需求对接与执行，入、离职手续办理、档案管理； 
2、负责客户单位入、离职员工社保、公积金、残保金、日常工资发放等事项的办理及相关费用结算； 
3、负责对客户提出的相关人力政策、流程的咨询服务及相关事务的解决方案； 
4、负责制作项目每月、季、年各类报表台账； 
5、定期与客户进行沟通，维护客户关系，挖掘客户潜在求，寻找二次合作关系； 
6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1、全日制本科及以上学历，有人事相关工作经验优先
2、有较强的沟通能力、学习能力及团队协作精神；
3、能够熟练使用办公软件。
4、吃苦耐劳，具有一定的抗压能力。
5、有人事工作经验者优先