职位介绍:

1有丰富的管理经验，有独立给员工制作KPL 之类的经验

管理一线生产的

2.负责各个环节的生产管理工作。

3.解决在生产过程中出现的质量问题和技术问题。

4.激励员工，制定生产部的绩效考核制度，并落地。

5.按时完成上级领导交办的各项工作任务，负责各部门的工作协调。

要求:

1.同行一年以上管理生产工作经验或非同行3年以上生产工作经验。

2.会制定KPI绩效考核

3.做事灵活，懂得变通（情商高一些，会比较和人沟通）

任职要求：

  同行管理经验，了解每个生产环节

  同行有一定得人脉资源

  思维逻辑清晰，应变能力强，抗压能力强

  薪资：

  试用期：3500底薪 有同行经验 500

  转正：3500底薪 1000绩效 年终奖