1.岗位职责：

（1）在总经理的领导下，负责公司的日常管理工作。

（2）负责公司的股东会、董事会及总经理办公会事务、行政事务、综合管理、人力资源管理、党建工作。

（3）部门内部工作的统筹规划，协调处理。

（4）部门内工作人员日常工作的推进、管理及监督。

（5）公司的规章制度、通知、决定及计划等文件资料的编写审核及发布等。

（6）公司的人事工作开展的组织与协调。

（7）做好公司内外的协调工作以及公司重大活动的组织和接待工作，确保各项事务的顺利开展。

（8）完成上级领导布置的其它工作任务。