关于公开招聘警务辅助人员的公告
根据工作需要，按照《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》等规定，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，自贡市公安局决定面向社会招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及职位
计划招聘自贡市公安局交通警察支队高新区大队男性勤务辅警7名。
二、招聘人员性质
本次招聘的警务辅助人员均为编制外聘用合同制工作人员，实行派遣制。
三、招聘条件
（一）基本条件
1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2．自贡市四区常住人口（含高新区）；
3．体检合格；
4．具有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
（2）有个人不良信用记录的；
（3）因违纪违规被曾工作过的单位开除、辞退、解聘的；
（4）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（5）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（6）已在自贡市公安机关从事警务辅助工作的人员；
（7）全日制在校读书的学生。
（二）资格条件
勤务辅警：男性；年龄18—30周岁（1989年1月1至2000年12月31日出生）；身高175cm及以上；大专及以上学历，专业不限；退伍、转业士兵具备高中（中专）及以上学历；持有准驾车型D、E机动车驾驶证的、有写作专长的人员优先。
持有B1、B2、A1、A2机动车驾驶证的报考人员身高可放宽到170cm及以上。
四、报名程序
报名采取现场报名的方式进行。报名时间：2019年1月10日—1月18日（工作日，周六和周日除外)上午9：00- 11：30下午14：30-17：00。
报名地点：高新区交警大队A408办公室。
报名手续：报名者须携带本人有效户口簿、居民身份证、毕业证或学历证明原件及复印件（A4纸）2份、有退伍证、驾驶证的需携带原件及复印件2份， 1寸免冠近期彩色白底正面照1张。在规定时间内到报名点报名，并如实、准确填写《自贡市公安局辅警招聘考生报名表》
五、考试
考试采用面试及体能测试相结合的方式。
（一）面试
1. 面试采取结构化方式进行，主要测试应试人员求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，面试总成绩为100分。
2.面试时间和面试地点：
报考人员应提前15分钟凭有效居民身份证进入考场，未携带居民身份证的不得参加考试，居民身份证遗失的可凭户口簿、临时身份证参考。
3.成绩公布：面试成绩及进入体能测试人员名单将于
（二）体能测试
1.进入体能测试的人员，体能测试不合格予以淘汰。
2.测试项目：分为3个项目，1000米跑、10米×4往返跑和立定跳远，考试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》执行。
3.测试时间和报到地点：
六、体检、考察
（一）体检
依据面试成绩及体能测试合格人员情况，按计划招聘人数由高分到低分等额确定体检人员名单。体检由自贡市公安局交通警察支队组织，体检项目和标准参照公务员体检标准执行。未按时参加体检的人员视为自动放弃。因体检不合格或放弃体检出现的缺额，经自贡市公安局交通警察支队同意后依次递补。体检时携带与报名时同底版近期2寸免冠彩色照片1张；体检费按体检医院收取为准，由考生自理。体检时间另行通知。
（二）考察
由自贡市公安局交通警察支队对体检合格的人员实施考察，对考生及主要家庭成员的思想政治表现、遵纪守法等方面进行审查。考察不合格或自动放弃出现缺额，经研究，视情况依次递补。
七、签订劳动合同
按照《劳动合同法》要求，对招聘的人员进行为期3个月（试用期）的随岗培训，培训合格的，与劳务派遣公司（自贡市人力资源开发有限公司）签订劳动合同；试用期薪酬标准为1650元；试用期内不符合聘用条件的、合同期内违反辅警相关制度规定的，将退回自贡市人力资源开发有限公司。
八、待遇
单位按规定购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
九、其他
（一）本公告由自贡市公安局政治部、自贡市公安局交通警察支队负责解释。咨询电话：4702810
（二）报考人员报名时须留下联系方式（手机、固定电话），在报考期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。