因公司发展需要,现向社会公开招聘,相关事项如下。
一、招聘原则
(一)基本条件
遵规守法,诚信廉洁,品德优良,勤勉敬业,工作积极主动,工作效率高,服从安排,具备良好的职业操守,优良的团队合作精神以及饱满的工作热情。
(二)有下列情形之一者,不受理报名
1.受过刑事处罚的;
2.受到党纪政纪处分,仍在处分影响期限内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受调查的;
4.为失信被执行人的;
5.没有法律法规规定的禁止性情形;
6.其他不宜报名的。
二、招聘岗位及要求
(一)岗位:销售管家5人
任职要求:35周岁以下,具有市场营销、汽车修理、汽车美容、汽车销售、汽车商务、广告设计等相关知识;熟悉汽车行业相关政策法规,持C2及以上驾照并能熟练驾驶车辆;具有良好的语言表达能力及沟通能力,思维敏捷、吃苦耐劳;具有强烈的服务意识及责任心、抗压能力强;特别优秀者可适当放宽条件。
(二)岗位:二手车销售2人
任职要求:35周岁以下,具有市场营销、汽车修理、汽车美容、汽车销售、汽车商务、广告设计等相关知识;熟悉二手车市场运作规则和销售流程,具有丰富的二手车销售经验,具备相关证书或资质;持C2及以上驾照并能熟练驾驶车辆,具有较好的沟通和协调能力;能熟练使用电脑办公软件,吃苦耐劳、抗压能力强;特别优秀者可适当放宽条件。
(三)岗位:二手车评估师2人
任职要求:40周岁以下,具有汽车维修、汽车构造、汽车检测等相关专业。具备二手车鉴定估价师资格证、从事二手车评估相关工作经验3年以上;具备实际评车经验,具有二手车电商、汽车修理厂或车行等二手车检测方面实际经验;能熟练使用电脑办公软件,吃苦耐劳、抗压能力强、原则性强;持C2及以上驾照并能熟练驾驶车辆;特别优秀者可适当放宽条件。
(四)岗位:商务拓展2人
任职要求:40周岁以下,具有市场营销、汽车销售、汽车商务、广告设计等相关知识:熟悉二手车市场情况及相关知识;具有汽车市场开拓、维护、推广经验;持C2及以上驾照并能熟练驾驶车辆,具有较好的沟通和协调能力;能熟练使用电脑办公软件,吃苦耐劳,有较强的应变和协调能力;特别优秀者可适当放宽条件。
(五)岗位:市场经理1人
任职要求:40周岁以下,大专及以上学历;熟悉汽车行业相关政策法规,具备2年以上汽车销售工作经验;具有市场营销及市场运营等相关经验;具有良好的语言表达能力及沟通能力,思维敏捷;具有强烈的服务意识及责任心;有一定的管理和团队组织能力;能熟练运用办公系统软件。特别优秀者可适当放宽条件。
三、简历接收及相关事项
(一)请应聘人员下载“应聘表”模版进行填写(以“应聘岗位名称+姓名”命名)发至邮箱:964779681@qq.com接收简历截止时间2023年11月20日18:00。
(二)按程序进行资格审查与综合能力测试,以电话形式通知。
(三)应聘表提交注意事项
1.未按规定使用“应聘表”模板,投递简历按不予受理处理;
2.“应聘表”模板中,照片栏为近期3个月内免冠彩色照片,无照片的简历,不予受理。
(四)本次招聘人事关系归属四川省东投人力资源有限公司。
四、联系方式
联系电话:手机19961616866廖老师。